утверждено
Решением Совета Судей
Белгородской области
от « 09 » февраля 2017 г.
О.А.Суслова
Положение
о конкурсе на звание «Лучший помощник судьи, мирового судьи (помощник председателя суда), секретарь судебного заседания, секретарь суда»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели и задачи, условия и порядок проведения ежегодного конкурса на звание «Лучший помощник судьи (помощник председателя суда), секретарь судебного заседания, секретарь суда» (далее по тексту - Конкурс), критерии оценки, состав и порядок работы конкурсной комиссии.
1.2. Конкурс проводится Советом судей Белгородской области, управлением Судебного департамента в Белгородской области (УСД), Белгородским областным судом, Арбитражным судом Белгородской области среди помощников судей (председателей судов), секретарей судебного заседания, секретарей суда по следующим номинациям: «Лучший помощник судьи (председателя) районного (городского) суда», «Лучший помощник мирового судьи», «Лучший секретарь судебного заседания районного (городского) суда», «Лучший секретарь судебного заседания мирового судьи», «Лучший секретарь суда районного (городского) суда», «Лучший секретарь мирового суда». Организация подготовки и проведения Конкурса возлагается на управление Судебного департамента в Белгородской области.
1.3. Финансовое обеспечение Конкурса осуществляется УСД в Белгородской области.
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Конкурс проводится с целью определения наиболее профессионально грамотных, компетентных помощников судей (помощников председателей судов), секретарей судебного заседания, секретарей суда районных (городских) судов и мировых судей Белгородской области, создание из их числа резерва для выдвижения на вышестоящие должности; поощрения и награждения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.
2.2. Основными задачами Конкурса являются: анализ уровня подготовки помощников судей (помощников председателей судов), секретарей судебного заседания, секретарей суда; выявление, изучение и распространение положительного опыта работы; совершенствование у работников аппарата суда профессионально прикладных знаний, умений и навыков, позволяющих выполнять свои должностные обязанности; развитие заинтересованности работников в повышении своего профессионального мастерства;
стимулирование работы помощников судей (помощников председателей судов), секретарей судебного заседания, секретаря суда; их поддержка и поощрение;
повышение престижа работы помощников судей (помощников председателей судов), секретарей судебного заседания, секретарей суда.
3. Условия и порядок проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится после объявления о его начале Советом судей Белгородской области. Конкурс проводится поэтапно. Сроки проведения первого и второго этапов конкурса устанавливаются постановлением Совета судей Белгородской области.
3.1.1. Первый этап конкурса для секретарей суда, секретарей судебного заседания и помощников районных (городских) и мировых судов проводится непосредственно в районных (городских) судах Белгородской области. После объявления Советом судей Белгородской области о начале конкурса председатели районных (городских) судов издают приказы о времени и месте проведения первого этапа конкурса, составе конкурсной комиссии первого этапа, условиях и порядке проведения конкурсных испытаний первого этапа конкурса. Участниками конкурса могут быть государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в суде или мировом суде не менее одного года, имеющие высшее юридическое образование, не имеющие дисциплинарные взыскания на период проведения и подведения итогов конкурса. Конкурсная комиссия оценивает работу каждого соискателя путем проведения конкурсных испытаний (собеседования) по следующим рекомендуемым критериям:
-достигнутые результаты профессиональной служебной деятельности в ходе выполнения должностных обязанностей;
-знания законодательства, уровню профессиональной подготовки и стремлению к его совершенствованию;
-качества выполнения служебных обязанностей; использование в каждодневной в работе инновационных технологий, владение компьютерной техникой, программным обеспечением (умение пользоваться справочно-правовой системой «Консультант плюс», работать в государственной автономной системе (ГАС» «Правосудие», а для государственных гражданских служащих участков мировых судей в системе АМИРС);
-объем нагрузки;
-соблюдение трудовой дисциплины, служебной этики и культуры поведения; стремление к совершенствованию своего профессионального уровня, ответственность, коммуникабельность, корректность, доброжелательность, соответствие внешнего вида деловому стилю;
-умение действовать оперативно при решении служебных задач.
Уровень сложности теоретических вопросов и практических заданий должен соответствовать требованиям, предъявляемым к должностям помощника судьи, секретаря судебного заседания, секретаря суда.
Окончательные итоги первого этапа конкурса подводятся конкурсной комиссией в соответствие с указанными критериями на основе принципов гласности и сравнимости результатов. Для участия на втором этапе конкурса могут быть направлены не более 2-х соискателей каждой группы должностей от судов составом менее 20-ти судей и не более 4-х соискателей каждой группы должностей от суда составом свыше 20-ти судей. По результатам отбора на победителей первого этапа конкурса готовится развернутая служебная характеристика
3.1.2. На втором этапе из числа победителей первого этапа конкурсная комиссия определяет лучшего в номинации на основании: развернутой служебной характеристики; результатов собеседования; оценки выполнения комплексного конкурсного задания, содержащего вопросы теоретического и практического характера.
3.2.2. В состав конкурсной комиссии второго этапа включаются:
3 представителя от Белгородского областного суда;
1 представитель от Арбитражного суда Белгородской области;
2 представителя от Совета судей Белгородской области;
1представитель от Экзаменационной комиссии;
2 представителя от управления Судебного департамента в Белгородской области;
2 представителя районных (городских) судов;
1 представитель от мировых судей.
Персональный состав, в том числе председатель конкурсной комиссии, утверждается постановлением Совета судей Белгородской области. Заседание конкурсной комиссии считается действительным при присутствии не менее половины членов ее состава. Условия и порядок проведения второго этапа конкурса, а также критерии оценки участников, порядок подведения итогов второго этапа определяются конкурсной комиссией самостоятельно. Результаты подсчитываются в день проведения конкурса и объявляются публично всем участникам конкурса. Характеристики и иные документы участников конкурса, а также протоколы заседаний конкурсной комиссии хранятся в УСД в Белгородской области.
4. Поощрения победителей Конкурса
4.1. Каждому помощнику судьи (помощнику председателя суда), секретарю судебного заседания, секретарю суда вручается свидетельство финалиста конкурса. По итогам конкурса присваиваются I, II, III призовые места. Участники конкурса, занявшие призовые места, награждаются дипломами, денежными премиями или ценными подарками. Размеры денежных премий или стоимости подарков устанавливаются Советом судей Белгородской области и приказом УСД в Белгородской области. По соответствующему представлению финалистам конкурса досрочно присваивается очередной классный чин.
4.2. Награждение победителей конкурса проводится председателем Совета судей Белгородской области в торжественной обстановке.
Поиск
Войти
Совет судей