Положение конкурса на звание «Лучший помощник судьи, мирового судьи (помощник председателя суда), начальник (заместитель начальника) отдела, секретарь судебного заседания, секретарь суда, консультант (ведущий консультант)»
«утверждено»
решением Совета Судей
Белгородской области
от 29 ноября 2024 года)
Положение
о конкурсе на звание «Лучший помощник судьи, мирового судьи (помощник председателя суда), начальник (заместитель начальника) отдела, секретарь судебного заседания, секретарь суда, консультант (ведущий консультант)»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели и задачи, условия и порядок проведения ежегодного конкурса на звание «Лучший помощник судьи (помощник председателя суда), начальник (заместитель начальника) отдела, секретарь судебного заседания, секретарь суда, консультант (ведущий консультант)» (далее по тексту - Конкурс), критерии оценки, состав и порядок работы конкурсной комиссии.
1.2. Конкурс проводится Советом судей Белгородской области, управлением Судебного департамента в Белгородской области (УСД), Белгородским областным судом, Арбитражным судом Белгородской области, управлением по обеспечению деятельности мировых судей Белгородской области среди помощников судей (председателей судов), начальников (заместителей начальника) отдела, секретарей судебного заседания, секретарей суда, консультантов (ведущих консультантов) по следующим номинациям:
- «Лучший помощник судьи Белгородского областного суда»,
- «Лучший секретарь судебного заседания Белгородского областного суда»,
- «Лучший начальник (заместитель начальника) отдела Белгородского областного суда»,
- «Лучший консультант (ведущий консультант) Белгородского областного суда»,
- «Лучший помощник судьи Арбитражного суда Белгородской области»,
- «Лучший секретарь судебного заседания Арбитражного суда Белгородской области»,
- «Лучший начальник (заместитель начальника) отдела Арбитражного суда Белгородской области»,
- «Лучший помощник судьи (помощник председателя) районного (городского) суда»,
- «Лучший начальник (заместитель начальника) отдела районного (городского) суда»,
- «Лучший секретарь судебного заседания районного (городского) суда»,
- «Лучший секретарь суда районного (городского) суда»,
- «Лучший консультант районного (городского) суда».
- «Лучший помощник мирового судьи»,
- «Лучший секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи»,
- «Лучший секретарь аппарата мирового судьи»,
Организация подготовки и проведения Конкурса возлагается на Управление Судебного департамента в Белгородской области и Управление по обеспечению деятельности мировых судей Белгородской области.
1.3. Финансовое обеспечение Конкурса осуществляется Управлением Судебного департамента в Белгородской области.
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Конкурс проводится с целью определения наиболее профессионально грамотных, компетентных помощников судей (помощников председателей судов), секретарей судебного заседания, начальников (заместителей начальника) отдела, секретарей суда районных (городских) судов и мировых судей Белгородской области, консультантов (ведущих консультантов), создание из их числа резерва для выдвижения на вышестоящие должности; поощрения и награждения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
- анализ уровня подготовки помощников судей (помощников председателей судов), секретарей судебного заседания, начальников (заместителей начальника) отдела, секретарей суда районных (городских) судов и мировых судей Белгородской области, консультантов (ведущих консультантов);
- выявление, изучение и распространение положительного опыта работы; совершенствование у работников аппарата суда профессионально прикладных знаний, умений и навыков, позволяющих выполнять свои должностные обязанности; развитие заинтересованности работников в повышении своего профессионального мастерства;
- стимулирование помощников судей (помощников председателей судов), секретарей судебного заседания, начальников (заместителей начальника) отдела, секретарей суда районных (городских) судов и мировых судей Белгородской области, консультантов (ведущих консультантов); их поддержка и поощрение;
- повышение престижа работы помощников судей (помощников председателей судов), секретарей судебного заседания, начальников (заместителей начальника) отдела, секретарей суда районных (городских) судов и мировых судей Белгородской области, консультантов (ведущих консультантов).
3. Условия и порядок проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится после объявления Советом судей Белгородской области о его начале. Конкурс проводится поэтапно. Сроки проведения первого, второго и третьего этапов конкурса устанавливаются решением (постановлением) Совета судей Белгородской области.
3.1.1. Первый этап конкурса для секретарей суда, секретарей судебного заседания и помощников судей (помощников председателей судов), начальников отдела и консультантов районных (городских) и мировых судов проводится непосредственно в районных (городских) судах Белгородской области.
После объявления Советом судей Белгородской области о начале конкурса председатели районных (городских) судов издают приказы о времени и месте проведения первого этапа конкурса, составе конкурсной комиссии первого этапа, условиях и порядке проведения конкурсных испытаний первого этапа конкурса.
Участниками конкурса могут быть государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в суде или в аппарате мирового судьи не менее одного года, имеющие высшее юридическое образование, не имеющие дисциплинарные взыскания на период проведения и подведения итогов конкурса.
Конкурсная комиссия оценивает работу каждого соискателя путем проведения конкурсных испытаний (собеседования) по следующим рекомендуемым критериям:
- достигнутые результаты профессиональной служебной деятельности в ходе выполнения должностных обязанностей;
- знания законодательства, уровень профессиональной подготовки и стремление к его совершенствованию;
- качество выполнения служебных обязанностей; использование в каждодневной работе инновационных технологий, владение компьютерной техникой, программным обеспечением (умение пользоваться справочно-правовой системой «Консультант плюс», работать в государственной автономной системе (ГАС» «Правосудие» и его подсистемах, а для государственных гражданских служащих участков мировых судей помимо этого в системе АМИРС);
- объем нагрузки;
- соблюдение трудовой дисциплины, служебной этики и культуры поведения; стремление к совершенствованию своего профессионального уровня, ответственность, коммуникабельность, корректность, доброжелательность, соответствие внешнего вида деловому стилю;
- умение действовать оперативно при решении служебных задач.
Уровень сложности теоретических вопросов и практических заданий должен соответствовать требованиям, предъявляемым к должностям помощников судей (помощников председателей судов), секретарей судебного заседания, начальников (заместителей начальника) отдела, секретарей суда районных (городских) судов и мировых судей Белгородской области, консультантов (ведущих консультантов).
Окончательные итоги первого этапа конкурса подводятся конкурсной комиссией в соответствии с указанными критериями на основе принципов гласности и сравнимости результатов.
Для участия на втором этапе конкурса могут быть направлены не более 2-х соискателей каждой номинации от судов составом менее 20-ти судей, и не более 4-х соискателей каждой номинации от суда составом свыше 20-ти судей.
По результатам отбора на победителей первого этапа конкурса готовится развернутая служебная характеристика и проекты процессуальных документов, составленных соискателем.
3.1.2. Второй этап конкурса проводится для победителей первого этапа только районных (городских) и аппарата мировых судей.
На втором этапе из числа победителей первого этапа конкурсная комиссия определяет лучшего в номинации на основании: развернутой служебной характеристики; результатов собеседования; оценки выполнения комплексного конкурсного задания, содержащего вопросы теоретического и практического характера.
Конкурсные комиссии формируются по группам в соответствии с зональным принципом следующим образом:
Группа № 1: Алексеевский районный суд, Волоконовский районный суд, Валуйский районный суд, Вейделевский районный суд, Красногвардейский районный суд и мировые судьи судебных участков этих районов;
Группа № 2: Борисовский районный суд, Грайворонский районный суд, Прохоровский районный суд, Ивнянский районный суд, Ракитянский районный суд, Яковлевский районный суд и мировые судьи судебных участков этих районов;
Группа № 3: Губкинский городской суд, Старооскольский городской суд, Старооскольский районный суд и мировые судьи судебных участков этих районов;
Группа № 4: Корочанский районный суд, Чернянский районный суд и Новооскольский районный суд, Шебекинский районный суд и мировые судьи судебных участков этих районов;
Группа № 5: Октябрьский районный суд города Белгорода, Свердловский районный суд города Белгорода, Белгородский районный суд и мировые судьи судебных участков этих районов.
В состав конкурсной комиссии второго этапа включаются по одному представителю от каждого районного (городского) суда, которыми могут быть председатель судов, заместители председателей, судьи.
Персональный состав, в том числе председатель конкурсной комиссии, утверждается постановлением (решением) Совета судей Белгородской области в соответствии с предложениями, направленными председателями районных (городских) судов.
Заседание конкурсной комиссии считается действительным при присутствии не менее половины членов её состава. Условия и порядок проведения второго этапа конкурса, а также критерии оценки участников, порядок подведения итогов второго этапа определяются конкурсной комиссией самостоятельно. При равном количестве голосов за соискателя право решающего голоса принадлежит председателю конкурсной комиссии. Результаты подсчитываются в день проведения конкурса и объявляются его участникам. Характеристики и иные документы участников конкурса, а также протоколы заседаний конкурсной комиссии направляются в Совет судей Белгородской области.
Заседание конкурсной комиссии может проходить как очно, так в режиме видео-конференц-связи в соответствии с решением, принятым председателем комиссии.
По итогам второго этапа конкурса его победителями признаются в каждой номинации не более 1 соискателя в каждой из групп № 1, 2 и 4 и не более 2 соискателей в каждой из групп № 3 и 5, а от мировых судей не более 1 соискателя в каждой из групп.
3.1.3. На третьем этапе из числа победителей первого этапа для Белгородского областного суда и Арбитражного суда Белгородской области и второго этапа для районных (городских) судов и мировых судов конкурсная комиссия определяет лучшего в номинации на основании: развернутой служебной характеристики; результатов собеседования; оценки выполнения комплексного конкурсного задания, содержащего вопросы теоретического и практического характера.
3.2.2. В состав конкурсной комиссии третьего этапа включаются:
- 3 представителя от Белгородского областного суда;
- 1 представитель от Арбитражного суда Белгородской области;
- 2 представителя от Совета судей Белгородской области;
- 1 представитель от Экзаменационной комиссии;
- 2 представителя от Управления Судебного департамента в Белгородской области;
- 2 представителя районных (городских) судов;
- 1 представитель от мировых судей;
- 1 представитель от Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Белгородской области.
Персональный состав, в том числе председатель конкурсной комиссии, утверждается постановлением (решением) Совета судей Белгородской области. Заседание конкурсной комиссии считается действительным при присутствии не менее половины членов её состава.
Заседание конкурсной комиссии может проходить как очно, так в режиме видео-конференц-связи в соответствии с решением, принятым председателем комиссии.
Условия и порядок проведения третьего этапа конкурса, а также критерии оценки участников, порядок подведения итогов третьего этапа определяются конкурсной комиссией самостоятельно. Результаты подсчитываются в день проведения конкурса и объявляются всем его участникам. Характеристики и иные документы участников конкурса, а также протоколы заседаний конкурсной комиссии хранятся в Управлении Судебного департамента в Белгородской области.
4. Поощрения победителей Конкурса
4.1. По итогам конкурса победителям в каждой номинации присваиваются I и II призовые места. Участники конкурса, занявшие призовые места, награждаются дипломами, денежными премиями или ценными подарками. Размеры денежных премий или стоимости подарков устанавливаются Советом судей Белгородской области и приказом Управления Судебного департамента в Белгородской области. По соответствующему представлению финалистам конкурса может быть досрочно присвоен очередной классный чин.
4.2. Награждение победителей конкурса проводится председателем Совета судей Белгородской области в торжественной обстановке.
Поиск
Войти
Совет судей